当社では、充実した研修カリキュラムの提供、資格取得支援制度、ＯＪＴによる職場でのサポート等、さまざまな教育研修制度を用意しています。
「未経験の業務でもやっていけるだろうか？」「きちんと業務を教えてもらえるのだろうか？」という不安を解消し、
「いろいろな知識や技術を身につけたい！」という皆さんの“チャレンジ”をサポートします。
教育研修に対する考え方
- 当社では、より高度化していく業務の内容に対し、社員ひとりひとりが高い専門知識や技術を習得し、ステップアップしていくことが必要であると考えています。
- また、専門的な知識や技術だけでなく、仕事を円滑に進めていくためには、コミュニケーションスキル、チームワークなども必要になります。
- そして、常に成長する企業であり続けるためには、現状に甘んじることなく、業務の質的向上を目指して、業務改善や業務の向上に企画力、プレゼンテーション能力、実行力が必要となります。
これらの能力を体系的に身につけステップアップしていくための機会を提供します
社員保有資格
2025年2月現在
| 一級建築士 | 3名 |
| 建築物環境衛生管理技術者 | 66名 |
| 建築設備検査員資格者 | 50名 |
| 特定建築物調査員資格者 | 49名 |
| 電気主任技術者（２種） | 8名 |
| 電気主任技術者（３種） | 31名 |
| 電気工事士（１種） | 34名 |
| 電気工事士（２種） | 76名 |
| 冷凍機械責任者（２種） | 20名 |
| 冷凍機械責任者（３種） | 39名 |
| ボイラー技士（１級） | 11名 |
| ボイラー技士（２級） | 57名 |
| ボイラー整備士 | 2名 |
| ガス溶接技能者 | 9名 |
| 消防設備士（１～５甲種） | 60名 |
| 消防設備士（１～７乙種） | 67名 |
| 消防設備点検資格者（１種） | 52名 |
| 消防設備点検資格者（２種） | 47名 |
| 防火・防災管理者 | 105名 |
| 危険物取扱者（乙種４類） | 83名 |
| エネルギー管理士 | 20名 |
| エネルギー管理員 | 30名 |
| 衛生管理者 | 9名 |
| 酸素欠乏危険作業主任者 | 20名 |
| 清掃作業監督者 | 5名 |
| ビルクリーニング技能士 | 4名 |
| 宅地建物取引士 | 15名 |
| 社会保険労務士 | 8名 |
※複数の免許・資格を保有する社員がいます。
